Workshop Konfliktmanagement

Marketing & PR

marketing teufel

Nicole Wünsch Verkaufsf.

Bergedorfer Schloßstr. 15

21029 Hamburg

Germany

Tel: +49-40-60 53 55 07

info@marketingteufel.com

Vorträge/Workshops

Alle meine Vorträge und Workshops finden zur Zeit online statt. Und auch die Moderation Ihres Events ist online überhaupt kein Problem. Moderne Online-Helfer wie Videokonferenz-Tools, Online-Whiteboards etc. machen Ihr Event auch online zu einer spannenden Veranstaltung.

Marketing-Tipp 17/01/2021

Neu: Haben Sie sich schon mal überlegt, wie Sie Ihr Marketing noch aufmerksamkeitsstärker gestalten könnten? Eine Idee wäre z. B. eine Werbekampagne mit AR-Technologie. Können Sie sich nicht vorstellen? Zeige ich Ihnen gerne . . .

Hamburg, Deutschland, internat.:
Strategische Marketing-Beratung, Corporate Image und Design, Pressearbeit, Verkaufsförderung, Lektorat, Events, Guerilla-Marketing, Werbung, Online-Marketing, Web, Social Media, Moderation, Arbeitsorganisation, International Business Development, Workshops, Vorträge, Marketing-Outsourcing

Konfliktmanagement im Job

Konflikte im Job sind nicht nur nervenaufreibend für alle Beteiligten, sie kosten den Einzelnen auch Zeit und Energie, was sich nachteilig auf das Arbeitsergebnis auswirkt. Ärger mit dem Kollegen oder Vorgesetzten stellt zudem eine immer häufigere Ursache für Stress-Erkrankungen und nicht zuletzt auch für eine Schwächung des Unternehmens in betriebswirtschaftlicher Hinsicht dar. Was also tun, um Konflikte zu lösen oder sie idealerweise gar nicht erst entstehen zu lassen?

Gibt es Möglichkeiten, Konflikten vorzubeugen? Wie kann ich bestehende Konflikte lösen? Oder kann ich die Energie aus bestehenden Konflikten sogar positiv für das Team nutzen? Finden Sie heraus, was Sie tun können, um sich und Ihrem Team den Arbeitsalltag mit seinen kleinen und großen Stressfallen relaxter zu gestalten.

Vorstellung der Teilnehmer und nähere Abklärung des Informationsbedarfes

Wie entstehen Konflikte?

Konflikte verstehen

Ursachen für Konflikte

Unterschiedliche Konflikttypen

Konflikten vorbeugen

Präzise Teamzusammenstellung zur Konfliktvorbeugung

Kritik kompetent äußern

Persönliche und fachliche Kritik

Eskalationsstufen bei Konflikten

Eigenes Konfliktverhalten: verbale und nonverbale Techniken

Grundpositionen des Teams/des Unternehmens zu Konfliktsituationen